Çalıştayda ilginç eleştiri: “Kadınlara erkeklerden daha çok hizmet ediliyor”

Odunpazarı Belediyesi ‘Kadınları ve çocuklarıyla mutlu bir Odunpazarı’için çalışmalarını sürdürüyor.

Odunpazarı Belediyesi Faaliyet Değerlendirme Çalıştayı’nda Odunpazarı Belediyesi’ne yöneltilen eleştirilerden biri de ‘kadınlara erkeklerden daha çok hizmet edildiği’ idi. Bu eleştiriye cevap veren Odunpazarı Belediye Başkanı Av. Kazım Kurt, “Ben bunu inadına yapacağım, kadınlara ve çocuklara daha çok hizmet edeceğiz. Biz Odunpazarı Belediyesi olarak çocukları ve kadınları mutlu olan bir Odunpazarı diyoruz. Bu da tespit edildiyse doğru bir iş olmuş” dedi.

Kapanış konuşmalarının ardından Başkan Kurt, kadınların 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutladı. Tek tek masaları gezen Başkan Kurt, kadınlara karanfil dağıttı.

Başkan Kurt’un bu jestinden dolayı mutlu olan kadınlar, Başkan Kurt’a teşekkürlerini iletti.

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Gününüz Kutlu Olsun

Kadının adından korkulduğu, kadının ikinci plana atıldığı bir 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar gününü daha acı ve üzüntü ile karşılıyoruz.

Dün ülkenin bağımsızlığı ve Ulusal Kurtuluş Savaşı’nda zafer için mücadele eden, omzunda top mermisi taşıyan kadınlar, bugün ne yazık ki şiddetin ve ayrımcılığın ortasında kalmış durumda.

Taşeron firmaların insafına terk edilen, güvencesiz olarak ev işlerine giden ve ayrıca en ağır işlerden biri olan ev kadınlığı da yapan kadınlarımız şiddetin en ağırına maruz bırakılıyor. Okulda olması gerekirken çocuk yaşta evlenmeye hatta anne olmaya zorlanan çocuklarımız bu anlayışa karşı isyanlarını hayatları ile ödüyor. Çocuğu ve ailesi için büyük özverilerle tenceresini kaynatmaya çalışan, büyük zorluklar içerisinde eğitimine devam etmeye çalışan kadınlarımız acımasızca katlediliyor, yaşamlarının baharında hayattan koparılıyor.

Bu korkunç duruma isyan ediyorum!

Sorunları aşmak için el ele vereceğiz. Türk kadınına seçme ve seçilme hakkı başta olmak üzere, pek çok hakkı kanunlara dayandırarak veren ve bu konuda dünyanın pek çok gelişmiş ülkesine de ilham kaynağı olan Atatürk’ün izinde: “Hiçbir kadını hor görmeden, ötekileştirmeden, dini, dili, ırkı, inancı ne olursa olsun başımıza taç edeceğiz. Kadına şiddeti ve cinsiyet ayrımcılığını ayaklarımızın altına alarak aydınlık yarınlara birlikte yürüyeceğiz.”

Bu duygu ve düşüncelerle 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nüzü kutluyor, hepinize saygılarımı, sevgilerimi sunuyorum.

Odunpazarı Belediyesi Faaliyet Değerlendirme Çalıştayı’nda Başkan Av. Kazım Kurt’un yaptığı kapanış konuşması:

Değerli arkadaşlar değerli katılımcılar, gerçekten ciddi ve bilimsel bir çalışma yapıldı ve hepinizin elinize, emeğine sağlık. Teşekkür ediyorum, bu çalıştaydan biz derslerimizi çıkaracağız. Eskişehir’in ortak sorunlarını, bizim de çalıştığımız sorunları dile getirmişsiniz. Tabi ayrıntılı bir çalışma yapıldığı zaman çok daha farklı sonuçlar çıkacak, birbirleriyle karşılaştıracağız, ama ben ilgimi çeken bazılarının altını çizerek konuşmak istiyorum.

TAŞERON SİSTEMİ YÜZÜNDEN KALİTELİ MÜHENDİS GELMİYOR

Örneğin, insan kaynak kullanımıyla ilgili uzmanlık alanına uygun çalışma önerilmesi ciddi bir şey,  ancak ne yazık ki bizim idari sistemizde bunlar yok. Biz istediğimiz uzman mühendisi alıp, getirip, çalıştırma şansına sahip değiliz. Bu sistemden dolayı kadrolu işçi olarak alamıyoruz, memur olarak alamıyoruz ancak taşeron sistemi içerisinde onları değerlendirmeye çalışıyoruz. O düşük ücretlerle de uzman olan ya da gerçekten bu işi iyi bilenler maalesef çalıştırılamıyor.

BAŞKAN KURT MÜJDEYİ VERDİ: ÜÇ TANE PİKNİK ALANI GELİYOR

Çevreyle ilgili çevre eğitimi, piknik alanlarının çoğaltılması gibi ihtiyaçlar yazılmış. Bizim tarafımızdan da biliniyor bunlar. Bu yıl piknik sezonuna toplam yüz ölçümü 110 hektar olan üç tane piknik alanını yetiştiriyoruz.

Kamu görevinin temel birimi olarak muhtarları görüyoruz. Bizim müdürlerimizin o bölgeyle yapacağı işler için önce muhtara bilgi vermesi, muhtarla iş birliği içinde olması, doğru bir yaklaşım olur.

BİR KAPALI PAZAR ÇALIŞMAMIZ VAR

Geçen yıl Eskişehir’de 35 bin m2’lik bir orman, 10’ar bin m2’lik iki tane büyük park bitirdik. Daha başladığımız ve bitmek üzere olan toplamda 20 bin m2 iki tane büyük park var. Onlar da bittiği zaman eski parkların onarılmasıyla ilgili geçen yıl 100 bin m2’ye yakın bir yeşil alan yarattık. Bunu devam ettireceğiz, pazar yerleri her zamanki özelliğini koruyacak. Bu yıl bir kapalı Pazar, bir de kapalı pazarların hafta içi kullanılmasına yönelik de bir çalışmamız var. O da sadece haftada bir gün değil diğer günlerde de doldurulacak bir sistem, elektronik atıkların toplanılması işine başladık.

SOBE’Yİ GELİŞTİRMEMİZ LAZIM

Yaşlı bakımevi ya da SOBE’deki hizmet yaşlı bakımevi, ekonomik anlamda bazı sıkıntıları aşmak üzereyiz, aşarsak daha büyük bir tesis yapma şansına sahibiz. Onu programlıyoruz, ama bu yıl Emek Mahallesi’nde kendi çapımızla bir şey yapıyoruz. Onun ihalesini yaptık. SOBE geliştirilmeli, kabul ediyorum.

BELEDİYE ÇALIŞMALARINA DEFANS YAPILMAMALI

Eskişehir’in özelliklerini tanıtmaya çalışıyoruz.  Eskişehir’ de özellikle Yunus Emre ve Nasrettin Hoca bizim tespitimiz, o konuda yaptığımız çalışmalar var. Bugün buraya iki üniversitemiz de gelse çok daha farklı olurdu. Bu önerilenlerin birçoğu üniversite ile iş birliği yapılmadan gerçekleşmez. Devlete karşı kurum ve kuruluşlarda defans halindeyiz. Buradan Adalet ve Kalkınma Partili arkadaşlarımıza sesleniyorum, bunu yapmamalılar. Milli Eğitim Müdürlüğü sanki bizim müdürlüğümüz değil. Böyle bir şey olamaz. Biz okulların bütün ihtiyaçlarını karşılamak istiyoruz, bütün okullarda bize bütün ihtiyaçlarını karşılaşmak istiyor. Arada bir duvar var. Milli Eğitim Müdürlüğü yanaşmayın diyor. Bizim çocuklarımız sıkıntı çekiyor, bunun aşılması lazım. Milli Eğitim Bakamlığı’na, valiye,  kaymakamlığa bunu defalarca anlattığımız halde hala ısrarla dikiliyorlar. Düşünün Tepebaşı Belediyesi Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’ne parasız tedavi için çocuk göndermiyorlar, böyle bir şey olmaz. Özellikle muhtarlarımızın bu konuda biraz daha baskıcı olmasında yarar var, çünkü biz o çocuklara hizmet etmek istiyoruz.  O çocuklar bizim çocuklarımız, okulların temizliği okulların çevre düzenlemesi, okulların iç temizliğini dahi yapmaya hazırız.

BİR NİKAH VE SERGİ SALONU ÇALIŞMAMIZ VAR

Nikah salonu ve sergi salonu konusunda ikisinin bir arada olması ile ilgili bir şey vardı. Herhalde Külliye ile ilgili bir sorundan bahsediliyor. Nikah salonu ihalemiz var, o gerçekleştiği zaman bu sıkıntıdan kurtulacağız. Modern bir salon olacak.

KEYFİ GEZİLERE OTOBÜS VERMEKTEN YANA DEĞİLİM, KAMU KAYNAKLARINI VERİMLİ KULLANMAK İSTİYORUM

Otobüs işi en çok sıkıntı yaşadığımız alan. Ben yararlı, zorunlu olan örneğin, öğrencilerin ya da sporcularımızın bir ilden bir ile gitmesi, yarışmaya, müsabakaya gitmesi, cenazelerde köyler arası ya da şehirlerarası otobüs verilmesi gibi konularda hiçbir tereddüt etmeden otobüs verilmesini destekliyorum. Ancak özel gezi için otobüs vermeyi ben desteklemiyorum. Ben keyfi olarak otobüs isteyenlere otobüs vermiyorum. Kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasından yanayım.

KADINLARA ERKEKLERDEN DAHA ÇOK HİZMET EDİLİYOR

Müze ve festivaller çok doğru, Eskişehir’e yakışır şeyler bunlar. Bu sene 3,4 tane müzeyi hayata geçirmiş olacağız. Festival konusunda da çalışmalarımızı sürdürüyoruz. İlginç bir şey, kadınlara erkeklerden daha fazla hizmet ediyorsunuz gibi bir eleştiri vardı. Ben bunu inadına yapacağım, kadınlara ve çocuklara daha çok hizmet edeceğiz. Biz Odunpazarı Belediyesi olarak çocukları ve kadınları mutlu olan bir Odunpazarı diyoruz. Bu da tespit edildiyse doğru bir iş olmuş. Kreş hizmetimiz çok beğeniliyor, bunu artırmayı planlıyoruz. Sanıyorum bir kreş daha yapacağız ya da mevcut bir binayı kreş haline dönüştüreceğiz.

Mahalle meclislerini ve kent konseylerini önemsiyoruz, siz de önemsemişsiniz teşekkür ediyoruz.

Tarımsal ve hayvansal ürünlerin ekonomik ve verimli üretilmesi konusunda kırsal hizmetler müdürlüğümüz örnek olmaya çalışacak. Tarımda güneş enerjisi demiş bir arkadaşımız, bunun sadece tarımda olması gerekmiyor. Güneş enerjisi ile ilgili de bazı çalışmalarımız var.

YURT BİNASI

Yurt binası Eskişehir’de çok verimli olur mu onu bilmiyorum, ama biz bir inşaatı yurt haline dönüştürdük. Büyükdere Mahallesi’nde 330 yataklı bir yurt oldu. İşletmeci bu sene çalıştırmaya başladı. Mevsim nedeniyle olsa gerek biraz geç kaldı, geç kaldığı için tam kapasiteyi sağlayamadı. Önümüzdeki yıl göreceğiz onun verimli olup olmayacağını.

Metruk binalar sorun, dert. Odunpazarı Bölgesi’ndeki alanda özellikle çok sayıda metruk bina var, bunların biran önce tespit edilip yıkılması için çalışmalara başladı arkadaşlar.

Okullarda sanat tiyatro eğitimi artırılması diyor, onu biraz önce anlattım okullara girme şansımız yok. Keşke olabilse spor eğitimi de yapılır. Parklarda çocuk eğitimi doğru.

Es Es’e destek konusunda da yine aynı milli eğitimdeki ve diğer kamu kurumlarındaki sıkıntıyı söyleyebiliriz. Eskişehir spor bugün çok farklı bir yönetim anlayışı ile yönetiliyor. Yanlış yönetiliyor. Eskişehir halkından soyutlanmış bir şekilde yönetiliyor. Bunu yönetenler düşünmeli. Hepimizin desteği bir biçimde alınmalı. Ama maalesef birileri tekeline aldı biz biliriz diyor, bilmedikleri de ortaya çıktı işte, Eskişehir küme düşüyor. Bunun hesabını verirler ama nasıl verirler bilmiyorum.

Kapalı spor salonu ve yüzme havuzu şimdilik yapamadık. Kapalı spor salonu 2 tane var. Birisi Bademlik’te Osmangazi Üniversitesi’nden kiraladık, diğeri de Mehmet Terzi Spor Salonu. Mehmet terzi Spor Salonu’nun arsası milli eğitimin, üstündeki mülkü biz yaptık. Şimdi de milli eğitim geri istiyor. Bakacağız, onunla ilgili de bir çalışma olacak, yani 2 taneden 1’e düşebilir.

Odunpazarı Spor’da iyi. Odunpazarı Spor’u kim sorduysa, dün de yendi. Odunpazarı Spor Futbol Takımı fena değil.

HAMAMYOLU İÇİN 15 MART’I BEKLEYİN

Otoparklar genel olarak ulaşımla birlikte, bisiklet yolu, trafiğin kapatılması hepsi Büyükşehir Belediyesi’nin görev alanında. Onlarla ortak çalışmalara devam ediyoruz. Hamamyolu için kalıcı bir çözüm bulacağız. Kent Konseyi’nde Hamamyolu ile ilgili çalışma grubu var. 15 Mart’a kadar bir karar verilecek. Umarım bu sene onu hayata geçirebiliriz.

Eğer bugün ki sabırla bu işi yapabiliyorsak, ben iyi yolda olduğumuzu düşünüyorum. Hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Gerçekten iyi oldu, biz de kendimizi gördük. Eksiklerimizden bildiklerimiz vardı ancak bilmediklerimizde çıktı. O nedenle hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. İyi ki bu çalıştayı yaptık

 

Belediye kendisini eleştirtti

Odunpazarı Belediyesi’nin sosyal belediyecilik çalışmaları kapsamında yaptığı Odunpazarı Belediyesi Faaliyet Değerlendirme Çalıştayı, Turunç Otel’de Prof. Dr. Nejdet Sağlam’ın moderatörlüğünde gerçekleştirildi.

Çalıştaya mahalle muhtarları, gazeteciler, öğrenci kulüplerinin temsilcileri ve yanı sıra siyasi partiler, kamu ve işçi sendikaları, odalar, kent konseyleri ve sivil toplum kuruluşları ile çeşitli dernek ve vakıfların temsilcileri katıldı.

Gün boyunca süren çalıştayda sosyal belediyecilik, çevre, kırsal hayatın desteklenmesi, sağlık, imar-şehircilik, kültür-sanat, turizm, spor, üst yapı, kaynakların kullanımı ve sosyal belediyecilik konuları üzerine masalar oluşturuldu. Açılış konuşmalarının ardından katılımcıların özgür iradeleriyle fikirlerini beyan etmeleri için Odunpazarı Belediye Başkanı Av. Kazım Kurt ve Odunpazarı Belediyesi çalışanları, meclis üyeleri, başkan yardımcıları çalıştay salonundan dışarı çıkartıldı. Çalıştayı sadece bilimsel, akademik bir ekip yönetti. Oluşturulan masalar arasında gruplar halinde yer değiştiren katılımcılar, ‘iyi yapılanlar’, ‘eksik yapılanlar’, ‘acil yapılması gerekenler’, ‘sizin için önemli olanlar’ ve ‘öneriler’ başlıkları ile oluşturulan kategorilere kendi fikirlerini yazdı. Bu çalışma düzeni ile katılımcılar bütün masaları gezerek her konuda fikirlerini beyan etti.

Her masanın kendi temsilcisini seçmesinin ardından söz alan masa temsilcileri, Odunpazarı Belediyesi’nin halkın ve sivil toplum örgütlerinin görüşlerini alarak çalışmalarına bu doğrultuda yön vermek amacıyla böyle bir çalıştay düzenlediğini belirtti. Yapılan uygulamadan memnun olduklarını söyleyen temsilciler, Odunpazarı Belediyesi’nin halkı ve sivil toplum örgütlerini belediye yönetimine katmak için ve çalıştaydan çıkan fikirleri hayata geçirmek için de çaba harcadığını belirttiler.

Kapanış konuşmasının ardından salonda bulunan katılımcıların dilek ve temennileri dinlendi. Çiçek takdimi ve toplu fotoğraf çekimi ardından akşam yemeğine geçilerek çalıştayın kapanışı gerçekleştirildi.

[Best_Wordpress_Gallery id=”11″ gal_title=”Çalıştay”]

Odunpazarı Belediyesi Faaliyet Değerlendirme Çalıştayı’nda Başkan Av. Kazım Kurt’un yaptığı konuşma:

“Bugün gerçekleştirmekte olduğumuz çalıştay, Odunpazarı Belediyesinin 2014-2019 Stratejik Planı’nın denetlenmesi amacıyla gerçekleştirilen bir çalışma. Belediye başkanı seçildiğinde 6 ay içerisinde stratejik planını oluşturup, belediye meclisinde onaylattıktan sonra 5 yıllık süre içerisinde bu stratejik plana uygun bir çalışma gerçekleştirmesi gerekiyor. Biz katılımcı belediyecilik anlayışıyla stratejik planımızı oluştururken de sivil toplum örgütlerinin katılımıyla gerçekleştirmeye gayret ettik. 2014’ün Nisan, Mayıs aylarında pek çoğunuzun katıldığı bu stratejik plan çalıştayında belirli hedefler ortaya konuldu. Notlarımızı aldık ve meclisimiz bu notlara göre bir stratejik plana karar verdi. Şimdi 2 yılımız doldu. Bu ayın sonunda 2 yıllık uygulamayı bitirip, üçüncü yıla geçmiş olacağız. 2 yıllık uygulama da stratejik plan hedeflerine ne kadar yaklaştık? Stratejik plandaki hedeflerimizi ne kadar gerçekleştirdik? Yine sizlere soruyoruz. İki yıllık uygulamamızı gözlediniz, denetlediniz. Görmüş olduklarınız bize vermiş olduğunuz hedefe ulaşabildi mi, ulaşamadı mı? Eğer ulaşamadıysa nedenlerini tespit etmemiz ve ona göre bir sonuç çıkarmamız gerekiyor. Bu uygulama sonucunda ortaya çıkacak sonuç; bizim belediye yönetimi olarak, belediye meclisi olarak eksiklerimizi anlamamıza neden olacak ve önümüzdeki süreçte bunları düzeltmenin yollarını arayacağız ya da yeni hedefler bulma noktasında bize ışık vereceksiniz. Amacımız budur, bu nedenle biz toplantıda çok aktif olmayacağız. Bütün aktivite katılımcılarda olacak. Masalarda değişik konulardaki bölümleri o masanın katılımcıları değerlendirecek ve belli bir süre sonra o masa başka bir masaya geçecek. Yani 10 konu da bütün katılımcıların düşüncesini almış olacağız. Böylelikle de Odunpazarı Belediyesi’nin 2 yıllık uygulamasında nerede olduğunu görmüş olacağız. Bu eleştirilmekten korkmayan bir yönetim anlayışıdır. Biz yaptığımız işlerin iyi taraflarını ortaya koyun demiyoruz, eksik tarafımız nedir? Doğruları da elbette söyleyeceksiniz, ama esas amacımız; biz Odunpazarı Belediyesi’ni sivil toplum örgütleri ile birlikte yönetmek istiyoruz. Bu yönetime sivil toplum örgütlerinin katılımı bizim için önemli. Maalesef Eskişehir’de şimdiye kadar bu konuda yeterince adım atılmamış. Bundan sonra atalım. Bizi daha sık denetleyin, bizimle daha sık ilişki de olun. Bugün buraya katılan bütün arkadaşlarımıza belediyemiz adına teşekkür ediyorum. Burada samimi düşüncelerini bizimle paylaşacak olmaları, hatta Pazar Günü tatillerinden vazgeçerek, akşama kadar Odunpazarı Belediyesi’ne ve halkına karşı sorumluluğunu yerine getiriyor olması, sivil toplum örgütü olmanın da en önemli özelliğinden birisi. O nedenle siz de görevinizi yapmış oluyorsunuz. Biz de bu nedenle sizleri kutluyoruz, teşekkür ediyoruz ve çalıştayımızın yararlı sonuçlar doğurmasını diliyorum.”

_MG_6248 [1600x1200] _MG_6264 [1600x1200] _MG_6277 [1600x1200] _MG_6283 [1600x1200] _MG_6482 [1600x1200]